這次去旅行住了這間新大阪飯店心齋橋 (New Osaka Hotel Shinsaibashi)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間新大阪飯店心齋橋 (New Osaka Hotel Shinsaibashi)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~旅遊便宜
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
新大阪飯店心齋橋 (New Osaka Hotel Shinsaibashi) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於新大阪飯店心齋橋
新大阪飯店心齋橋座落於大阪的難波，是帶給您歡樂假期與放鬆身心的完美住宿選擇。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位於泉音樂廳, 心齋橋OPA, 美國村的不遠處，遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。
新大阪飯店心齋橋一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施，確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店內能享受到所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 24小時前台服務, 公共區域WiFi, 停車場等一系列頂級設施。
這裡設有119間精美的客房，其中部分房型配有浴巾, 平面電視, 寢具用品, WiFi, 免費WiFi。 按摩能讓您玩足一整天，開心一整天。 不管您是哪一種類型的遊客，新大阪飯店心齋橋都是來大阪的理想下榻飯店。
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服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場 (鄰近, 付費)
餐飲服務
自動販賣機
酒吧
餐廳
服務與便利設施
吸菸區
保險箱
乾洗服務
每日客房清潔服務
送洗服務
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
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預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至5歲(含)嬰幼兒 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
6至12歲(含)兒童 |
在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
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實用入住資訊
入住與退房時間
其他實用資訊
住宿概況
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商品訊息簡述: 國內外旅遊
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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新北市政府勞工局今（13）日公布未足額進用身心障礙者的企業名單，不足4名以上，包括新日興公司、元晶太陽能、億光電子、四零四科技、華資粧業、耕興公司、資拓宏宇；勞工局已發函限期繳納差額的補助費，呼籲企業加速進用，讓身障者有更多就業機會。
勞工局長謝政達指出，定額進用是法律保障身障者就業權益的重要機制，106年7月新北市達到進用標準的義務單位共2229家，目前足額進用單位比例為92%，法定應進用人數5890人，實際進用人數9696人，進用率達164%，在六都中名列第一；因此，只要企業願意將身心障礙者適才適所，將其優點發揮到極致，即能共同創造勞資雙贏。
過往多數未足額企業常表示，現有職缺因侷限於特定的領域或不適合身障者，不易達到足額進用，勞工局特別組成「企業顧問訪視團」，透過入廠輔導、職務分析，並與高階主管溝通、分享成功僱用經驗；原為已超過5年以上未足額進用身障員工的西柏科技，透過勞工局「企業顧問訪視團」的積極協助，由新店就業服務站推介媒合多位身心障礙者面試，一口氣錄取3名身障者。
勞工局除持續宣導身障進用相關規定，近幾年還有兩項的作為，首先會發文特定未足額進用廠商，要求安排訪視團進場輔導，透過職務再設計、改善流程，改變雇主認知偏差，進用身障員工絕非難事；其次，勞工局還編撰「協助雇主進用身障者資源手冊」，除主動寄送義務單位，並將電子書放置於「新北勞動雲」(蒐尋ilabor即可連結勞動雲，歡迎各事業單位多加運用。
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